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全局视角解析企业愿景与组织规划
体系决定组织架构,精神层面明确企业使命、愿景、价值观,价值观业绩271法则,商业层面明确企业战略、规划,组织架构与战略一致。
层层拆解KPI、计划、绩效考核、激励,支撑目标落地,人才盘点与领导力的重要性。
跨境组织架构设计
运偢铺战略与组织架构管理,不同阶段架构模式与管控重点,5大模块决定组织架构,亚马逊战略决定组织架构和岗位职能,不同团队规模人员构成与岗位职责,常见问题解答。
跨境科学招聘SOP
选拔人才中常见问题,目标选材重要元素,面试原理图避免人岗不适配,常用面试方法,面试标准制定,核心胜任能力样本,岗位职责梳理,面试流程管理与面试题库解析。
科学绩效管理与激励管理
不同职级考核指标与权重,绩效面谈管理,绩效辅导,科学激励理论内涵与实践内涵,营造激励环境,激励原则与小技巧。
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